グローブライドという社名には、地球を舞台にスポーツの新しい楽しみを創造し、自然と触れ合う歓びを世界中に広めたいという思いが込められています。
私たちの使命は、人生を豊かにするためのスポーツ。それが「ライフタイム・スポーツ」です。年齢も性別もなく、プロもアマチュアもなく、世界中の人が自然を感じ、一人ひとりの人生を感動で満たしていく。私たちは、そのための企業活動を行っています。

グローブライドが求めているのは、自ら行動する意志を持った人材です。失敗を恐れることなく、PDCAを能動的に繰り返すことで得られる成功体験の積み重ねが、人材を育て、企業を成長させる原動力となるのです。こうした考え方に基づいて、グローブライドでは人材の採用に当たっては、面接をはじめとした人物面の評価を重視。採用担当者と学生がフランクに語り合う中で、お互いのマッチングを見極めていくのがベストだと考えています。スポーツ・レジャーを通じて人々に喜びを提供するには、まず社員ひとりひとりが、仕事もプライベートも楽しんでいなければなりません。必要以上に自分を飾ろうとせずに、就職活動そのものを楽しむ、ぜひそんなスタンスで臨んでください。